芬兰保持竞争力的秘诀
达沃斯世界经济论坛报告显示，进入新世纪以来，芬兰一直排在最具竞争力的国家前列，这个只有530万人口的北欧小国，甚至使美国甘拜下风。
重视教育和培训
一个不爱说话、甚至沉默寡言的民族是如何在不到l0年的时间里成为一个通讯大国的?芬兰外贸部长基莫·萨希认为其中重要原因是教育。“我们花很多时间进行培训。”在这个人口仅500多万的小国，65％的人可以接受高等教育。教育经费在芬兰的国家财政预算中所占比例高达l8％，远远高于美国和日本。芬兰的中小学教育非常重视数学和语言，高等教育非常重视理工科。基莫·萨希说：“20年前人们主张大学要独立办学，可是今天来看，恰恰是大学和企业的密切合作，使大学的各种创新能力得到了利用。”
企业没有严格的等级制度
一些研究芬兰经济的学者认为，芬兰企业没有严格的等级制度，这正是在世界竞争中取胜的一大王牌，因为它们可以迅速地调整并适应新形势的需要。
芬兰的一位经济学家这样评述说：“我们这儿可以很快作出决策，因为我们的社会组成比较单一，每个人的思维方式都一样。芬兰经历的战争和国家重建的考验，使我们养成了果断行动的习惯。5年前，当芬兰的诺基亚公司在电子零件市场上作出决策的时候，瑞典的爱立信公司还处在谈判阶段呢。”
在研发方面高额投入
特别值得一提的是，芬兰用在科研和开发方面的投入在全世界首屈一指，占国内生产总值的3．3％(其中三分之一由国家负担)，能超过它的恐怕只有瑞典。诺基亚公司目前每年用于科研和开发的费用高达十多亿欧元。
2004年。芬兰的全部研发投入占GDP的3．37％，这一比例为世界第三．居瑞典和以色列之后。其中，政府的研发投入小于30％。但芬兰政府的相对投入较为稳定，2004年为l5．38亿欧元，2005年为l5．94亿欧元，连续两年为除去政府信贷费用后的政府总支出的4．5％。
《文汇报》江世亮/文
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