被分配在区房管所的劳动组工作

 
       一九八九年四月，我终于回到了梦寐以求的京城。经过到市、区人事局报到后，到区房管局人事科，最后来到最基层的房管所，我被分配在劳动组。所长把我放在了重要的岗位。劳动组，主要是管理全所200多工人的调配，劳动保护，工资福利等，以及在职、退休人员的药费报销等等……

       我们单位的所长老赵，大约五十多岁。高高的个子，有些驼背，岁月的痕迹布满了脸庞。一双炯炯有神的眼睛，讲起话来略带河北涞水口音，朴实，沉稳。上下班骑一辆“28”生了锈的大男车，每日奔波在安定门与崇内苏州胡同之间，南北不短的距离，风雨无阻。

 

       因副所长也姓赵，人们俗称：大赵，二赵。别看是管房的单位，办公条件可不怎么样。诺大的一个工棚改建的一层筒子楼，冬不暖夏不凉。两侧各十间不足十平方米的办公室，每间办公室只能容两套办公桌椅，到了冬天按上取暖的炉子真是转不过身来。两边的窗户小而高，基本没有光线，白天也得开着灯。每当所里干部开会，就在靠西头所长办公的那间，里面，走廊里，都坐满了人。我们办公的那间，仅靠着所长办公室，因而开大会时不用出屋，只需开了房门，就听得一清二楚啦！

       我初来乍到，总感觉有些生疏，何况“原任劳动员”不移交工作，我连个办公桌也没有，致使我一个多月无事可做。尽管家住在西城，骑车要五十分钟，但我每日提前半小时到岗，搞搞卫生，做好开水，静等北京日报送来，从头到尾翻遍，也下不了班，实感时间漫长……

       那些日子，我除了看报纸，再就是做些公益的事。带领职工去二环路擦隔离墩，到办事处替所长开防火会、安全会等等……终于有一天，领导做通了老任的思想工作，把工作简单地做了交代，收拾了他的东西，算是把办公桌腾给了我。

 

       我在山西干了十几年商业，什么营业额、成本、收入、毛利、纯利……这些虽然不专业，也能一知半解。可这就不行啦，进入中年的我，一切得从头开始！

       劳动报表共有七种呢，每月二十五日之前必需准时无误上报到局劳动科。干部的工资是月初发，工人工资月中发；再加上发奖金，每月二十日是退休人员的固定报销日，如遇到调资，那就要加班加点。内业的工作都落在了我肩上。我很快地进入了角色，每日头也不抬地抄呀，写呀，工作起来虽然很吃力，争强好胜的我，就只好“笨鸟先飞”吧。我那个时候，可不如现在的人那么幸运了！电脑一开，键盘一敲，储存，粘贴，复制，打印，大功告成啦！现代化的办公，省时省力，叫人好羡慕呀！

      那时，尽管上班路途遥远，工作繁重，那我也十分珍惜这来之不易的工作！谁敢辞职、跳槽？要生存，要扶老携幼，我克服着多方面的困难，努力顽强地奋斗，拼搏着……

 

 
劳资工作

       我在劳动组干了一年多的时间，与干外业的山子搭档还说得过去，配合还默契。山子虽然比我小十几岁，接母亲班来房管所，从工人中抽调上来比我来得早，许多事都出于他的口，使我了解了不少情况及陈年旧事，也利于工作。

       房管所属于建筑行业，可以说搞这行的，不是社会最底层的人，也是被人看不起的工作。七十年代我们上山下乡了，根红苗正的人大批地进入了酒仙桥的电子管厂，706、718、774等什么工厂。房管局招工，那么只好从京郊顺义、密云招了一批工人。不怪我直言，房管所工人队伍的素质的确不高，缺心眼的，一根筋的，肢体有毛病的，应有尽有……要不就是酒鬼。后来，在京郊插队的知青补充到职工队伍来才算好些。

       在这里，我也尝受到了什么叫“欺生”。不管如何，我插过队，在外地工作那么多年，怕啥呀？！再苦再累我也要坚持，这份工作我深知得来不易，何况还要养家糊口！我每天早出晚归，夏日酷暑迎着朝阳从西城赶往东城去上班，下班后烈日炎炎汗水打透了全身。“向阳牌”的我真不怕长虫啊！遇到严冬，天寒日短，两头不见阳光，尽管如此，迟到早退的现象在我这里丝毫没有。不是吹的，不管上学、上课，还是工作，遵守时间可是我的一贯风格！

 

      还记得有一次，有一位女职工，在工作时被房上的一只小桶砸在头上，这可是毫无疑义的工伤，可是前任劳动员没有把这件事办妥，致使这位同志不满。这个后遗症就移交到我这啦。

       一天下午，我封好炉子（我们办公室取暖烧的是蜂窝煤）正要锁门回家，这个女同志闯进我的办公室。我看她来势汹汹，脸色极为难看，就先让她坐下，倒了一杯水，用缓和的语调问她有何事。“你是刚来的不了解情况呀？告诉你，我这事都很长时间了，你们为什么还不办，啊？”“你别着急，慢慢说，”我接着话茬。“当官不为民做主，不如回家卖红薯！”“是呀，您说的很对！我会尽快给您办理的！”我嘴上答应着，心想我又不是官，我只是一名小小的科员，执行者呀。好话说了一大堆，才把她送走！

      我正要出门，推自行车时，那个女同志被一位男的背回来了；她趴在那位男同志的背上痛苦地呻吟着。我纳着闷儿，哎，刚刚把她送走哇，怎么这会这样啦？我放下自行车，通道里没人，其实我可以骑车就走了，到点了，下班了，有什么不可以？！我家又那么远，还有老人孩子……然而，一股责任心涌上心头，促使我又返回走廊。那位背人的是她爱人，理直气壮地说，你们也不管，她疼得厉害，就是让那铁桶砸的！我交给你们所里，你们看着办吧！我一看这种情况，就毫不犹豫地说道，那就先看病吧！当时就没考虑到叫救急车呀，那个年代也没那个概念。还是跑到仓库找到司机，用所里的生活车，连夜把病人拉到天坛医院。在医院里挂急诊，拍片子，做ct，这么一检查，结果出来，没有大事。其实她都看过病，就是没去过天坛医院。她赌气。不管她怎样，假象真像，毕竟在工作中出的事故。我这样想……

 

       她这样一折腾，足足耗费啦五个多小时，这是工作之外的业余时间呀！这还不说，主要是到点没能按时回家，老母亲孩子多不放心呀。我饿着肚子，从天坛医院回到所里，又骑自行车回到三里河已是晚十一点。那时怎能与现在比，手机一按就ok啦！母亲孩子都埋怨着我，通过我的耐心解释她们原谅了我，第二天照常上班。

       搞劳资工作，直接与工人打交道，你有权利停工，扣工资、奖金。不到万不得已的时候，我可不会那样做的。即便他们骂了我，也要与他们讲道理。说服教育呀，原则问题肯定是不会让步的！

       记得还有一次，五班班长喝了点酒，就来借酒找事，让我给他们班调人。我见他酒味十足，就没理他。过后他酒醒了，把他叫来，问道；国有国法，村有村册，家有家规，所里有规定，你说说吧，你是班长，你违反规定，你说咋办？问的他哑口无言，他自己认可，承认错误，写了检查，上班时间不能喝酒；并扣了当月奖金。从那以后，杜绝了喝酒风，带动了整个职工队伍风气的好转。

       再说，劳资的事很多，繁琐、杂乱。每月二十日固定退休人员的报销日，一百多口子的退休人员，老了有谁不得病呀，报销的队伍排得很长。我不抬头的写呀，算呀，累得头昏脑胀。回到家里，真是一滩泥！那时的我也进入中年了……